Actueel
 

Succesvolle netwerkbijeenkomst & workshop LinkedIn

Op 19 mei jl. organiseerde Voor een Ander Geluid een Netwerkbijeenkomst & Workshop ‘Inzet Social Media’. Vooral LinkedIn hebben we met de deelnemers onder de loep genomen. Hierbij een paar reacties:

  • “Echt een verrijking om mezelf zo zichtbaar te maken!”
  • “Nuttig”
  • “Veel geleerd over Social Media en het inzetten daarvan als ondersteuning bij het zoeken naar werk. Vooral heel veel buitengewoon praktische tips voor gebruik LinkedIn.”
  • “Zo leer je bezwaren te overkomen”

Op 10 juni a.s. organiseren wij op onze werklocatie in Haarlem de laatste workshop voor de zomer met als thema: ‘Presenteer jezelf op de Arbeidsmarkt’. Tussen 12.30 – en 16.30 uur besteden we aandacht aan de do’ s en dont’s van het hedendaagse sollicitatiegesprek en gaan we jou daadwerkelijk in de spotlight zetten. Na het opstellen van je persoonlijke pitch ga je die oefenen en geven zowel je coaches als de andere deelnemers jou feedback zodat jij het verschil op de arbeidsmarkt echt kunt gaan maken!
Er is nog plaats beschikbaar!
We hebben ruimte voor 7 – 10 deelnemers en je investering is € 125 –. Schrijf je in via ons contactformulier op de website.

Weet jij het verschil op de Arbeidsmarkt te maken?

De berichten in de kranten en de statistieken van het Centraal Bureau Statistiek zijn optimistisch over de ontwikkelingen op de arbeidsmarkt. Ook al sloten veel winkels noodgedwongen hun deuren, de tendens is toch dat organisaties weer investeren en vacaturestops worden opgeheven. Maar wie krijgen die banen? Moet je jong, super ervaren zijn en toch een lage looneis hebben? Wij geloven niet dat het in de praktijk zo hoeft te zijn. Wel zien we dat de 40+ sollicitant een steuntje in de rug goed kan gebruiken. Het CV moet nodig gemoderniseerd worden, het LinkedIn-profiel is nog niet onderscheidend, online professioneel communiceren is nog een uitdaging en mogelijk ontbreekt het de kandidaat aan voldoende vertrouwen om zichzelf met overtuiging te profileren en presenteren op de huidige arbeidsmarkt.

En dat laatste is niet onvoorstelbaar. Er is veel veranderd:
De recruitbot (de intelligente computersoftware die brieven en cv screent) doet de eerste selectie en dan valt al 80 % van de sollicitaties in de digitale prullenbak. Kortom je motivatiebrief en CV moeten strak aansluiten op de gevraagde criteria van de vacature en dienen passend te zijn bij het bedrijfsprofiel.
Kom je door die ronde heen, dan zul je ervaren dat sollicitatiegesprekken rare vragen bevatten waar je de antwoorden niet van kunt voorbereiden. Gezocht wordt naar jouw karakter en je creativiteit.
Bovendien zul je merken dat de recruiters kritische opmerkingen over je online profilering en activiteiten zullen maken.
En last but not least : veelal krijgt niet de beste kandidaat maar de beste sollicitant de functie. Een daadkrachtige presentatie en gekoppeld aan gerichte vragen van de sollicitant gaven de doorslag.

Wil jij het verschil maken op de Arbeidsmarkt, dan is goede voorbereiding meer dan het halve werk! Investeer in een workshop bij Voor een Ander Geluid. Meer info en inschrijven kan via ons contactformulier!

Schrikkel je mee in 2016? en onze terugblik op 2015!

Voor een Ander Geluid is vol enthousiasme van start gegaan in 2016. De eerste workshops zijn al weer gepland en de agenda vult zich met afspraken voor individuele loopbaanbegeleiding. We kijken vooruit, maar blikken eerst nog één keer terug. Die opdracht krijgen immers ook onze kandidaten. Reflectie op wat je hebt gedaan en gerealiseerd, is de basis voor het zetten van de juiste stappen!

2015, een jaar met een slagingspercentage van 90%

De opdrachten en klantrelaties zijn bediend vanuit de B2B en de Particulieren markt. We hebben voor alle werk naar werk trajecten (30), organisatie & coaching ( 8x), coaching van particulieren ( 9x), advisering/scan ( 4x), en begeleiding als startende ondernemer (7x) een slagingspercentage van gemiddelde 90% behaald. Een percentage om trots op te zijn!Deze opdrachten vonden plaats in de volgende  sectoren/ branches: Grafisch, Nieuwe Media, Metaal, Onderwijs, Zorg, Kinderopvang, Welzijn en Jeugdzorg. Daarnaast is er voor UWV, Arbodiensten en voor ZZP’ers gewerkt.

Al eerder hebben we gemeld dat in 2015 ook de samenwerking met Corinne Visser van start ging. Om samen workshops te kunnen geven is de werklocatie op de Lange Herenvest in Haarlem nu naast  gesprekslocatie geschikt gemaakt voor trainingsruimte en leeromgeving met 4 vaste computers, WIFI en koffiepot.

Voor de tweede maal hebben we aan de Leidse Universiteit in het voorjaar een succesvolle workshop voor studenten gegeven onder de titel “Hoe maak ik hét verschil op de Arbeidsmarkt?”.
In september verzorgde Voor een Ander Geluid uiteraard op geheel eigen wijze in de vorm van een Proeverij van Diensten de ‘Dag van de Loopbaan’ die jaarlijks door NOLOC wordt georganiseerd.

Last but not least doen we niet alleen aan scholing en begeleiding van onze kandidaten, maar hebben we zelf ook diverse netwerkbijeenkomsten bijgewoond en gewerkt aan deskundigheidsbevordering in samenhang met alle wijzigingen / ontwikkelingen in de sociale wet- en regelgeving.

Schrikkel mee in 2016!

Onze nieuwjaarskaart nodigde een ieder uit om mee te schrikkelen dit jaar. 2016 beschikt over een extra dag, dus extra mogelijkheid om te werken aan je loopbaan, het optimaliseren van de organisatie en hernieuwd inzetten op strategische personeelsplanning.  Wij zetten die extra dag graag samen in!

Maar was is nu schrikkelen?
Het betekent zowel nalaten als toevoegen en beide betekenissen zijn essentieel voor onze werkwijze. ‘Nalaten’ omdat Voor een Ander Geluid met kandidaten werkt aan het afleggen van belemmeringen en het losmaken van de ‘gouden kooi’. ‘Toevoegen’ omdat Voor een Ander Geluid met kandidaten werkt aan bewustwording van eigen talenten, vaardigheden en kansen waardoor zij deze met (meer) overtuiging weten in te zetten in hun CV, netwerk, startende onderneming of sollicitatieprocedure. Wij gaan dit jaar dus fors schrikkelen! We zullen onze agenda met workshops en activiteiten verder invullen, u via nieuwsberichten op de hoogte houden van relevante ontwikkelingen op de arbeidsmarkt en uiteraard zal Voor een Ander Geluid er voor zorgen dat het optimale resultaat in arbeidsmobiliteit ook in 2016 wordt behaald. Wij maken graag hét verschil!

Nieuwe website Voor een Ander Geluid

Het is misschien alweer een tijdje terug dat u  de website van het adviesbureau Voor een Ander Geluid hebt bezocht. Voor een Ander Geluid biedt u hét verschil op de Arbeidsmarkt.

In de achterliggende periode is hard gewerkt aan het opnieuw in richten van de achterkant, doorvoeren van tekstuele aanpassingen en er zijn relevante wijzingen aangebracht:

  • Nieuw is de samenwerking met Corinne Visser. Met haar eigen bedrijf, de Verbindende Schakel, is er een zakelijke relatie aangegaan waardoor Voor een Ander Geluid zich nog sterker kan profileren.
  • Een aanvulling is de pagina Actueel. Hierop zal geregeld aandacht worden gegeven aan relevante items, trends, informatie, en een agenda met ons trainingsaanbod, workshops en events.
  • Ook nieuw is de mogelijkheid ons te volgen zodat u actief op de hoogte blijft van onze activiteiten.

Maar het staat u vrij om als  bezoeker van de website Voor een Ander Geluid  vrijblijvend de informatie te lezen en / of te delen in uw eigen netwerk via de social media knoppen.
Natuurlijk zijn we benieuwd naar uw reactie en zien graag uw  feedback via het contactformulier tegemoet! Onder alle reacties worden 5 vouchers verloot ( waarde: 10% korting op training, dienst of workshop)

Wilt u standaard  op de hoogte blijven van onze activiteiten? Dan volstaat de aanmelding via de Button knop <volg ons>.
Wij zijn  trots op dit resultaat en verleiden onze  bezoeker graag om een sprong te maken voor een stap voorwaarts!

Eendaagse workshop ‘Profileer jezelf op de Arbeidsmarkt’

Onder begeleiding van een loopbaancoach en een arbeidsmarktconsulent biedt deze eendaagse workshop jou:

  • het nut van een goede CV
  • handvatten om jezelf te presenteren en te profileren
  • vaardigheden om social media professioneel in te zetten
  • inzicht in professioneel netwerken

Het resultaat van 6 uur intensief aan het werk zijn, is jouw persoonlijk actieplan waarmee jij hét verschil maakt op de arbeidsmarkt.

Neem contact met ons op om je in te schrijven. Jouw persoonlijke investering is € 125,-. Grijp deze kans voor net dat ene zetje waardoor jij je stap kan maken!